炒股配资找配资给面试者补偿千元公司为何被质疑尊重还是套路？

近日，重庆一位有着十年工作经验的广告营销策划人张先生参与了一家企业的面试。他按要求认真完成了整套项目方案，但最终因思路与项目发展方向不符未被录用。

给面试者补偿千元公司为何被质疑

当晚，张先生意外收到了公司转账的1000元，留言称是车马费和面试茶水费，以此肯定求职者的时间和精力投入。张先生感慨颇深，入行十年见过太多职场乱象，无数次面试被要求写方案出思路，提交后大多石沉大海，甚至遭遇企业恶意骗取创意、白嫖劳动成果。这是他从业十年来第一次在面试落选后收到辛苦费。

给面试者补偿千元公司为何被质疑尊重还是套路？

张先生表示，认真花费时间和心血完成的内容本就值得被尊重和认可，这份薪资虽不多，却真正尊重了面试者的劳动。事件报道后引发网友热议。部分网友称赞该公司守住了对求职者时间与智力成果最基本的尊重。但也有不少网友质疑这是企业“花小钱办大事”的套路，认为该方案可能已为公司解决实际问题并节省数十万成本，调侃张先生是“典型被骗方案”。

对此，张先生澄清自己是一位拥有十年经验的广告营销策划人，首次遇到面试给费用的公司，分享纯属记录真实经历并非营销炒作，并因怕被误认为广告拒绝透露公司信息。

经查询，张先生面试的公司为重庆厚元汽车配件有限公司，法定代表人吴志刚，注册资本518万元，成立于2011年3月，注册地址位于重庆市巴南区界石镇。公司负责人吴先生对事件引发关注表示意外，介绍公司近期招聘运营经理，面试时发现张先生理念与自己不相符，担心理念与实际操作存在差异炒股配资找配资，便临时提议让其做一个简易方案。评估后确认双方思路确有差异故未录用，但张先生尊重要求用心完成了方案，“尊重是相互的，所以我也必须尊重他。”

华亿配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。